Добре дошли на бизнес профила на Градив ООД


„ГРАДИВ”ООД е строителна фирма с активни позиции на българския пазар в областта на: - строително-ремонтните дейности - довършителни работи в новостроящи се сгради - груб строеж - изграждане на вътрешни Ел. Инсталации и електрооборудване - изпълнение на сухо строителство - саниране и реставрационни дейности на сгради - изпълнение на машинни и ръчни мазилки, шпакловки и бояджийски работи - настилки с естествени плочи, гранит огрея, теракот и PVC - изпълнение на хидроизолации и топлоизолации - отоплението

Цялостен ремонт е основна сфера на работа. Разгледайте всички сфери на работа.


Опит


22 години трудов стаж: Изпълнени обекти през послдните години: - Изпълнение на СМР по сградата на ПГОХХТ “Проф. А. Златаров“, гр. Шумен за реализиране на мерки за енергийна ефективност по проект “Екологична ефективност чрез пестене на енергия“ Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени, под и покрив • Полагане на хидроизолация по покрив • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Подмяна на стара дограма с PVC дограма • Оформяне около новопоставена дограма – шпакловка и боядисване • Изграждане на мъниезащита Строително-монтажни работи за провеждане на енергийно – ефективни дейности в общинската образователна инфраструктура на община Ямбол ” - ОУ „Димчо Дебелянов” Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени, под и покрив • Полагане на хидроизолация по покрив • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Подмяна на стара дограма с PVC дограма • Оформяне около новопоставена дограма – шпакловка и боядисване • Изграждане на мъниезащита - Осигуряване на общинската образователна инфраструктура с високо ниво на енергийна ефективност - ОДЗ „Юрий Гагарин“, гр. Годеч Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени, под и покрив • Полагане на хидроизолация по покрив • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Подмяна на стара дограма с PVC дограма • Оформяне около новопоставена дограма – шпакловка и боядисване • Вътрешен ремонт – цялостно боядсиване на стени и тавани, както и подмяна на настилките с теракот и гранитогрес • Подмяна на съществуваща отоплителна инсталация с нова • Изграждане на мъниезащита - Преустройство и ремонт на общинска сграда в Център за работа с деца на улицата (деца в риск), гр. Котел по проект на „Unicef“ България Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени, под и покрив • Цялостен ремонт на покрив – подмяна на покривна конструкция, керемиди и водоотвеждане • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Подмяна на стара дограма с PVC дограма • Оформяне около новопоставена дограма – шпакловка и боядисване • Цялостна подмяна на водопроводна и канализационна инсталация • Цялостна подмяна на електро иснталация • Направа на замазки и нови подови покрития • Изграждане на пожароизвестителна система • Изграждане на мъниезащита - „Саниране на ЦДГ №5 Дъга, гр. Монтана“ по проект „Красива България“ Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Подмяна на стара дограма с PVC дограма • Оформяне около новопоставена дограма – шпакловка и боядисване - „Модернизация и внедряване на мерки по енергийна ефективност на 85 СОУ „Отец Паисий“, кв.Враждебна, район „Кремиковци“ – „Столична община“; Описание на основните дейности: • Топлинно изолиране на външни стени и покрив • Направа на цветна екстериорна мазилка по стени • Цялостна подмяна на електро иснталация • Вътрешен ремонт на калсни стаи и коридори – шпакловане и боядисване на стени и монтаж на окачени тавани • Цялостна подмяна на стара опотлителната система със система с термо помпи - Ремонт и поддръжка на сградите на кафе верига „ ONDA Coffee break “ – гр. София Описание на основните дейности: • Шпакловане и боядисване на стени и тавани • Полагане на нови настилки от теракот и гранитогрес • Подмяна на стара електроинсталация • Подмяна на стара водопроводна иснталация - Цялостен и частичен ремонт на много частни апартаменти и къщи: Описание на основните дейности: • Демонтаж и монтаж на нови настили • Подмяна на стара електроинсталация • Подмяна на стара водопроводна иснталация • Подмяна на дограми • Мазили, шпакловки и боядисване • Изграждане на отоплителни инсталации • Подмяна на осветителни тела, ключове и контакти • други

Специализация и квалификации


Фирмата поддържа на работа работници от основаването си през 1994 година до сега. Така, че около 80% от работниците и служителите са с дългогодишен опит и квалификация. Тясно специализирана в изпълнението на луксозни мазилки, бои и декорации, с годините и увеличаването на опита преобразуваната „Градив”ООД разширява обхвата на дейност до поемането на цялостни реконструкции и изграждане на сгради и съоръжения по всички части на работните проекти - АС, ВиК, Ел, ОВ и вертикална планировка. В Дружеството се поддържа ниво на компетентност на персонала, на базата на подходящо образование, периодично обучение, придобиване на нови умения и опит, следене на новостите на строителния пазар по отношение на продукти, технологии и механизация. Ежегодно се изпращат на преквалификация и усвояване на нови умения работниците и служителите във фирмата. Всяка година има лица които преминава задължителен ежегоден курс за обучение, като „Контрол по качеството” и ”Длъжностно лице по безопасност и здраве“. Работниците и служителите също преминават и курс по ЗБУТ в лицензирани за целта фирми. Наличието на строителни инженери и строителени техници позволява компетентно и отговорно да се поемат всякакви задачи от строителен характер и се решават на ниво. Реагира се бързо и адекватно при извънредни ситуации по време на самото строителство без прекъсване на процеса. Ангажираният за работа в „Градив”ООД персонал притежава необходимата компетентност. За определяне на необходимата компетентност на персонала, който изпълнява дейности влияещи върху качеството на продукта, ръководството прави анализи. За цялостното обучение на персонала в Дружеството от страна на висшето ръководство отговаря персонала на отдел ”Личен състав”. За различните специализирани обучения по дейности те са подпомагани от Ръководителите на структурно обособените звена. На обучение подлежи всеки новопостъпил или преназначен работник или служител. Обучението се извършва от прекия ръководител или компетентен вътрешен или външен лектор. Планът за обучение през годината се подготвя от него и се утвърждава от Управителя. В плана за обучения задължително се включват обучения по околна среда и безопасност и здраве при работа.Задължително поне два пъти годишно се провеждат тренировки за отработване на готовността на персонала за реакции при извънредни ситуации. Резултатите от тях задължително се документират и служат за входна информация при провеждане на преглед от страна на висшето ръководство. В Дружеството се поддържат процеси за вътрешен обмен на информация. В тази насока се прилагат основно следните методи на работа: поддържане на информационни табла, провеждане на оперативки-задължително един път в седмицата и при извънредни ситуации, оповестяване на резултати от одити и провеждане на огледи от висшето ръководство. Допълнително за целите на управлението на здравето и безопасността при работа се извършва комуникация на различни нива на Дружеството, с доставчици и външни заинтересовани страни за идентификация на опасностите, оценка на риска, разследване на евентуални инциденти, промени на интегрираната система и всички други касаещи управлението на качеството и здравето и безопасността при работа. „Градив” ООД има сключен договор за обслужване от служба по трудова медицина, който се подновява ежегодно. Същата изготвя оценка на риска за всеки нов обект, прави профилактични прегледи на персонала и изготвя медицински досиета на работниците.